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日本超大型综合类销售岗位(工作签证)面试


日本超大型综合类销售岗位(工作签证)面试招聘简介

公司每月招收5名社员,应届生、社会人大欢迎。申请者赴日入职后,在大型电器店、大型商场,机场免税店及手机店铺、名品专卖店、奥特莱斯大型购物广场等从事向客人推荐介绍商品及导购的工作。

■【工作内容】:

・大型电器店(例:ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器等)

・各大国际机场免税店

・名品专卖店(例:爱马仕、GUCCI、日本本土名品等)

・手机专营店(例:AUSOFTBANKDOCOMO等)

・日本大型商场前台向导,例:伊势丹,东武、西武铁道商场,奥特莱斯等

如果前期日语不能在以上地点工作,公司会安排便利店的工作,等日语提高后再转职。在便利店工作期间的工资和福利待遇不变。

■【雇佣条件】:

・男女不限

・30岁以下

・本科以上学历专业不限(统招,自考,cheng人高考有学士学位证均可),学信网上可查,统招大专限定专业(口语优xiu者自考大考也可以);日语2级左右。

・性格开朗,善于与人沟通交流。

■【工作地点】:

・大阪、东京、名古屋。工作地点可以协商,但是要服从公司安排。

■【雇用形态】:

******年为契约社员(和正社员的工资福利待遇一样,******年工作表现稳定次年可以转为正社员)******次1-5年,到期会社协助续签。

■【赴日流程】:

2周没有工资,个人办理银行卡等业务,公司还会安排研修讲座(商务日语研修、商务礼仪研修),2周后无论正式工作与否,都有工资。

■【薪资待遇】:

・基本工资:20万日元(时给1154日元),根据日本法律规定,厚生年金、社会保险个人需承担一半+所得税,每月控除3万日元左右。

・加班费:基本给时给的1.25倍,加班时给:1443日元

・工资发放是根据日本法律规定,工作开始月的次月的25日发放工资。

・交通费每月3万日元上限。

■【福利保险】:

・涨薪制度:******年涨1次,第二年开始一年涨两次,每次涨薪2500日元。涨薪月份为5月和11月。工作年限越久基本工资越高。

・奖金制度:每年两次奖金,每次5万日元。******年根据工作的月份计算奖金。

・带薪休假制度有:根据日本法律规定,工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。

・保险制度完善(社会保险、雇用保险、厚生年金)

■【关于住宿】:

来日本前两周的临时住宿,费用由公司承担。之后的住宿可根据个人情况进行选择。


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